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    推陳出新,實習管理與時俱進
    稿件來源:本站原創   發布日期:2022-04-07   點擊量:146   責任編輯:招生就業處

    3月31日,學院副院長劉毅同志以及招就處、教務處、各專業系負責就業工作的中層干部、就業干事、實習班班主任、實習指導老師參加了廣州市技工院校2022年學生實習管理工作培訓。


    許世建博士作專題培訓

    培訓現場,許世建博士從修訂背景、變化之處、實習管理工作紅線底線等六個方面細致解讀了《職業學校學生實習管理規定》。與2016年的版本相比,新《規定》進一步強調了學生實習的本質是教學活動,是實踐教學的重要環節,既是專業學習和技術技能訓練的必備途徑,也是錘煉意志品質、提前熟悉崗位、引導融入社會的重要方式,與時俱進優化了實習分類、豐富了實習形態。新《規定》著眼實習全程,聚焦關鍵節點,針對以實習為名組織學生到企業“流水線”務工、賺取“人頭費”、強制實習等負面清單進一步劃出紅線,明確行為準則,對跨省實習、實習保險等進一步細化規定,保障實習安全,提高實習質量。新《規定》進一步明確學校、實習單位、有關行政部門等各方職責,強化對違規問題的追責問責。


    培訓現場

    許博士還對教師關注的十個問題作出答復,如學生實習期間加班問題、企業要求與學生簽訂勞動合同而非三方實習協議問題、學生實習崗位不對口等。

    規范學生實習實訓環節、提高技能供給質量是學院“十四五”規劃的重要內容,學院將貫徹落實《職業學校學生實習管理規定》的相關要求,加強學生實習管理與服務指導,以培養學生能力為核心,始終把學生的安全與權益放在首位,從實際出發,著力破解當前實習工作難點問題,進一步提高實習管理水平與技術技能人才培養質量,促進學院高質量發展,更好地服務區域經濟發展和產業轉型升級。

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