2022年3月15日，受廣東省機械研究所有限公司（以下簡稱省機械所）邀請，廣州市人力資源和社會保障局職業能力建設處、職建中心的相關領導，以及學院調研團隊30余人前往企業調研。學院調研團隊由院長魯儲生帶隊，綠色城建產業系、智能控制產業系、技能培訓鑒定處的中層干部、骨干教師組成。

政府職能部門、企業、學校共聚廣東省機械研究所，在教育事業部總經理譚小蔓的帶領下，調研團隊參觀了智能裝備產業園、廣東省環保產業就業培訓基地，了解了職業技能等級評價基地建設情況。環保裝備污泥高壓深度脫水工作站設計理念，以及工業機器人科技應用創新技術令人耳目一新。

調研團隊參觀智能裝備產業園多功能展廳

調研團隊參觀OAAO工藝凈水廠展廳

調研團隊參觀工業機器人科技應用創新科普基地

座談會上，政企校三方圍繞戰略性產業集群發展政策，就如何通過產教融合培養技能型人才、如何通過校企合作實現等級評價互補、如何通過新型學徒制培養環保技能型人才、如何通過專業建設服務安全應急與環保、高端裝備制造兩個戰略性新興產業集群發展等問題進行了深入探討。

調研座談會

廣州市人力資源和社會保障局職業能力建設處副處長萬政東、廣東省廣業裝備集團有限公司總經理徐旋波、廣州市公用事業技師學院院長魯儲生，根據安全應急與環保產業、高端裝備制造產業的特點，從政府職能部門、企業、職業院校三個不同角度提出了培養技能人才、促進產業集群發展的建議，為未來三方攜手合作、共謀發展大局奠定了基礎，指明了方向。

本次調研，確定了省機械所與學院產教融合的運行機制，即以產教融合為發展模式，以職教集團為平臺，以等級評價工種開發鑒定為抓手，建設緊密融合型的校企合作關系。

調研團隊合影